propper landing?“
50+ … und immer noch viel drauf?
Du hast in deinem Leben eine ganze Menge hinter dich gebracht, und unter‘m Strich hat doch alles gepasst … und jetzt nochmal was Neues?
Du hast viele Kompetenzen, weil du viele Herausforderungen angenommen hast, den Unterschied zwischen „Wissen“ und „Können“ kennst du ganz genau und trotzdem findet sich nicht einfach eine neue Stelle? … und einfach etwas annehmen, das ist es auch nicht …
Wenn man nicht gefragt wird, ob man etwas Neues anfangen möchte, ist die Antwort auf die Frage, was einem wirklich Spaß macht nicht einfach zu beantworten … und nur eine von vielen.
Es braucht Raum und Zeit und einen Ort fernab guter Ratschläge, wo man sich mit solchen Veränderungsprozessen auseinandersetzen kann. Zwischen Unsicherheit und „bewusst sein“ geht es darum, den eigenen (neuen) Weg zu festigen und neue Ziele formulieren zu können.
Ob es sich dabei um rein individuelle Themen, berufliche Fragestellungen oder um komplexe Gemengelagen handelt, die navigiert sein wollen, spielt keine Rolle. Dir die Möglichkeit zu bieten, dich auf solchem Terrain auf deine Art und in deinem Tempo sicher bewegen zu können, das beschreibt für mich der Begriff coaching am besten.